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Okowa的王牌

由凯斯特Ifeadi

B EFORE Ifeanyi Okowa博士的政府即将到来,三角州也有相当大的危机。 由于其不同的文化和种族群体,三角洲可被称为迷你尼日利亚。 有青年的抗议,战斗和种族危机。 奥克瓦州长在就职时就职于三角州咨询与和平建设委员会。 安理会在敏感的社区和有关事项上的干预以及政府方案的系统和务实的实施给人民带来了归属感,使战斗力停滞不前。

州长奥瓦

在他的就职典礼上,Okowa说:''我准备好作为你的州长领导,但Deltans必须愿意承诺新秩序,一个爱所有人的时代,所有人的利益优先于一个人的利益。 ''。 这三年半的州长走过了讲述他的传奇故事“EKWUEME”的演讲。

奥克瓦通过他的任命,在不牺牲能力和功绩的情况下认识到国家的民族分歧,得到了人民的好评。

自第四共和国问世以来,达美在这个民主制度的前16年中由两位州长统治,每位州长都在马鞍上,两次任期四年。 首先是三角洲中央的詹姆斯·伊博里(James Ibori)负责管理两个任期,以及三角洲南部的埃马纽埃尔·乌杜甘(Emmanuel Uduaghan)博士,他还有两个任期八年。 Okowa顺从地在这两个政府中以不同的身份服务,为了确保两个区完成了他们的两个任期,他们明确地相信这样的说法:''周围的事情,'来到这里'。 Okowa博士在2015年的出现增强了该州权力分享的轮换和公平原则。

由于项目开发和建设在该州的三个参议院区同时进行,Okowa确保了基础设施项目的均匀分配。 农村,城市道路和其他基础设施项目在该州的所有三个区域都受到关注。 截至目前,该州正在进行330多个道路项目,其中145条道路已完工。

在社会投资领域,政府已经很好地引入了技能培训和创业计划,STEP和青年农业和企业家计划,YAGEP。 该州的所有参议院地区都建立了恢复和改造的技术学院,并建立了技能获取中心。 政府已成功培训并在其选择的企业中建立了1600多人。 州长通过这些计划能够解决国家青年的失业和骚动问题。 这些努力可能没有完全解决失业问题,但它增加了具备必要技能的青年人数,这符合政府的SMART议程,旨在为所有Deltans创造可持续的财富和繁荣。

在政府成立之初,由于低油价,国家每月收入的10%至15%。 但由于投资者的信心,它见证了大规模基础设施发展的令人印象深刻的发展,因为州长为治理带来了可信度。 承包商现在执行他们的合同,并确保在项目完成期间和之后将有付款。 这些都重新强化了投资者的信心。

总督Okowa的主要击球是Delta State PDP派对的初选。 尽管他能够发挥影响力,但他允许人们通过党代表选择党候选人将参加大选。 通过这种透明的过程,候选人出现了一些现任者在初选中失利。 与其他存在怨恨的国家不同,三角洲并非如此,因为州长致力于透明,自由和可信的初选。 党和整个民众目前享有的和平是因为州长的民主倾向。

尼日利亚作为一个国家将享有和平与发展,如果这些特征在该国的领导下发挥作用。 像尼日利亚这样的多宗教,种族和文化多样化的国家迫切需要这种领导风格。

尼日利亚需要一位了解其员工独特结构的领导者。 多样性当然可以统一。 领导者必须明白,人们渴望对国家的愿望和成就有一种归属感。

在不考虑国家的独特多样性或联邦特征原则的情况下,从该国的某个或某些地区进行政治任命,不能产生持久的和平。 一个好的领导者必须能够通过这些包容性的任命给人民一种参与国家事务的感觉。

当前对IPOB这样的群体的独立和自决以及叛乱的崛起以及牧民和农民危机的激荡只不过是人们对现有领导结构和风格的祛魅和缺乏信任和信心的反映。

青年的躁动和战斗是失业和幻灭的直接后果。 政府应该共同努力,创造有利于创造就业机会的环境,特别是私营部门。 这可以通过提高投资者信心并因此吸引投资的计划来实现。

治理的可信度不仅应该是明确的,而且必须是可见的。 只有这种可见性才能产生人民对政府的信任,信念和承诺。

基础设施发展必须在全国范围内传播,没有政治歧视和情绪。

Okowa已经表明,通过赋予所有人归属感,并在治理中实现公平,可以实现和平与发展。 当诚意和公平在国家事务管理中占据中心地位时,尼日利亚作为一个国家将繁荣,发展和享受和平。 最后,尼日利亚不是唯一具有多种族和多宗教结构的国家。 这个国家需要的是一个公平的领导,并被视为对所有人公平。